春潮涌动催奋进，菁英荟萃启新程。4月14日，“徽菁计划”优秀青年骨干职业能力提升培训班在姑苏城畔正式开班。来自徽商银行系统的60余名青年才俊齐聚百年学府，开启为期四天的赋能提升之旅。
徽商股份党委组织部培训中心副总经理李璐，苏州大学商学院副院长、经管培训学院院长王要玉出席了开班仪式，仪式由苏州大学商学院经管培训学院副院长陶虹主持。
开班仪式上，王要玉在致辞中就苏州大学商学院的发展历程、学科建设、人才培养和办学特色等工作进行了介绍。他表示为办好此次培训班，学院精心设计相关课程，安排高水平名师授课，努力为学员做好各项服务，助力每位学员将理论转化为发展动能。
李璐在动员讲话中提出“三维赋能”战略路径：聚焦政治引领，以理论武装筑牢思想根基；聚焦能力跃升，以靶向培养破解成长桎梏；聚焦梯队建设，以人才矩阵夯实发展根基。她寄语全体学员秉持“空杯心态”潜心研学，以“雁阵精神”协作共进，用“青松品格”严于律己，将学习成果转化为推动企业高质量发展的强劲动能。
本期培训课程设计彰显“四化特色”：政治素养体系化：开设“宏观经济政策解读”“党风廉政建设”等课程，厚植家国情怀；职业能力模块化：设置“调研报告写作”“批判性思维训练”等实务课程，提升专业硬实力；成长路径科学化：通过“青年人才的成长与自我管理”等课程，绘制成长路线图；培养方式多元化：创新采用“户外素质拓展”等形式，强化实战淬炼。
此次培训既是徽商银行系统实施“人才强企”战略的重要举措，更是青年骨干锤炼“七种能力”的实践熔炉。随着课程的深入推进，60余颗“金融新星”必将在姑苏文化的浸润中拔节生长，为行业高质量发展注入澎湃的青春动能。
（拟稿人：李云；校稿人：杨娟、田静；审稿人：陈耀、王建文）