南通市海门区人民医院管理干部能力提升专题培训班在我校顺利举办，来自南通市海门区人民医院的155名管理干部参加了此次培训。培训分为两期（一期时间为4月30日到5月2日、二期时间为5月2日到5月4日），南通市海门区卫生健康委员会党组副书记、海门区人民医院党委书记江琳，海门区人民医院党委副书记、院长姜新峰带队参加培训，苏州大学苏州医学院副院长宋军出席开班仪式。
在开班仪式上，宋军致欢迎辞。他首先对远道而来参加本次培训的学员表示热烈欢迎，并向学员介绍了苏州大学的百年发展历程以及苏州医学院的发展历史，包括在学科建设、人才培养、科学研究以及社会服务等方面取得的成果。最后，他预祝此次培训圆满完成，各位学员在苏学习期间一切顺利。
海门区人民医院领导作开班动员讲话。他对苏州大学为本次培训作出的安排表示感谢，并结合本次培训的举办背景，对参训学员提出培训要求：一是充分认识培训的重要性，努力提升自身的专业素养和技能水平，以更好地适应医疗行业发展的需求；二是学以致用，结合医院实际工作情况，将所学的理论知识和技术方法运用到临床实践中；三是保证学习的严肃性，严守纪律，积极参与讨论和交流，保持良好的学习态度和风貌。希望大家能够以此次培训为契机，不断提升自我，为医院的建设和发展添砖加瓦。
本次培训为期3天，根据培训需求与目标，针对性地设计了《公立医院高质量发展与精细化管理》《医院信息化建设》《健康中国战略与苏州实践》《医院重点专科建设经验与实践》《医院等级评审标准》《智慧医院的打造和建设》等专业理论课程；并组织学员前往中共苏州独立支部旧址开展党风廉政主题现场教学。
本次培训课程涵盖理论授课、案例研讨、实地考察等多种形式，学员们通过此次培训课程进一步夯实专业根基、锤炼实战能力、激发创新意识，为医疗卫生事业的高质量发展注入新活力，为健康中国战略的全面推进凝聚磅礴力量！
（拟稿人：卢艳婷；校稿人：杨娟、田静；审稿人：陈耀、王建文）