为提高山东人社工作智慧化、数字化水平，4月10日至13日，由苏州大学承办的山东省人力资源和社会保障厅年轻干部思维能力提升暨学习贯彻党的二十大精神培训班在我校顺利举办，来自山东人社系统的51名学员参加了此次培训。山东省人社厅人事处处长、一级调研员李博，苏州大学管理培训学院院长缪世林出席了开班仪式。
缪世林对远道而来的学员表示热烈欢迎，他向学员们介绍了苏州大学的基本概况，在学科建设、人才培养方面的独特优势以及苏州大学各个校区的重点研究学科。还介绍了苏州的传统文化与经济发展。他希望学员们在培训期间能够认真学习，通过此次培训提升学员们的知识储备与能力水平。
李博作开班动员讲话。他希望学员们能够坚持“问题导向、需求导向、目标导向、效果导向”四个导向，把解决工作中存在问题和提高攻坚克难能力作为重点，真正以学促干、以学促行、学以致用、学用相长，把苏州经验带回山东，共同推动人社工作高质量发展。
此次培训为期四天，针对性地设计了《干部领导力和执行力提升——习近平总书记关于提高领导干部能力素质论述浅析》《跟着习近平总书记学调查研究》《依法行政中的法律思维与法治思维》《中国宏观经济形势及应对》等理论课程。此次培训我校还带领学员们前往了人力资源服务产业园、乡村振兴示范点上林村、苏州革命博物馆、苏州博物馆、苏州人社局等场地，以现场教学的形式更加生动地向学员们传授知识。
培训结束后，学员们表示，此次培训课程安排丰富多彩、形式多样，包含了理论教学、政策解读、现场教学、交流研讨等，让大家坚定了理想信念，增长了眼界学识，拓展了工作思路，提高了综合能力，受益匪浅、收获满满。培训期间学员们朝夕相处、晨暮相伴，互学互鉴、共同提高，加深了彼此的了解，结下了深厚的情谊，诠释了团结的力量，共同度过了一段美好的时光。
（拟稿人：周琴；校稿人：颜勤、扈佐佩、严逸菲；审稿人：王建凯）