强化技能人才队伍建设 引领技能培训新高度——2024年江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师培训班开班

发布时间:2024-10-25浏览次数:274

10月24日上午,2024年江苏省机关事业单位工勤技能岗位行政事务工种高级技师、保育工种高级技师培训在我校顺利开班。本次培训班共有行政事务工种82名学员,保育工种7名学员,分别来自省直单位、南京、徐州、常州、苏州、南通、连云港、盐城、扬州、宿迁等10个市。江苏省机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室主任刘玮,苏州大学管理培训学院副院长王健出席了开班仪式,仪式由苏州大学产业人才培训学院副院长张卫主持。

受江苏省工考办委托,苏州大学承接2024年行政事务工种、保育工种高级技师的培训考核任务。此次培训考核是根据《省人力资源社会保障厅关于做好2024年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评工作的通知》(苏人社函〔2024〕105号)文件精神,旨在进一步加强机关事业单位工勤技能人才队伍建设,提升我省工勤技能人员职业技能水平。

首先,王健代表苏州大学对培训班各位学员的到来表示欢迎,他向学员介绍了学校的历史沿革、学科建设、办学成果以及继续教育的发展情况。他强调,苏州大学将继续教育作为学校服务社会的重要窗口,致力于为学员提供高质量的培训服务。他预祝各位学员在本次学习期间学习顺利、工作顺利。

张卫在开班仪式上详细介绍了本次培训班的概况,强调了此次培训的重要性。他指出,本次培训旨在提升工勤技能人员的专业技能和综合素质,以适应新时代的工作要求。同时,他表达了对学员们未来发展的殷切期望,并强调,继续教育是考评内容的重要组成部分,需引起重视,保证培训质量和效果。他提到,苏州大学作为承办单位,将严格执行培训考核大纲和考核工作的相关要求,确保培训考核的公平公正。

刘玮在开班动员讲话中指出,高级技师已是机关事业单位工勤技能岗位的最高等级,希望学员们珍惜这次培训机会,认真学习,积极互动。他强调,随着时代的发展,工勤人员的角色已经从传统的后勤支持转变为需要具备更高技能和知识水平的专业人才。他鼓励学员们持续学习,更新知识储备,并结合工作实际进行思考,以满足新时代的工作要求。最后,他强调了培训考核的严肃性和纪律性,提醒学员们要严格遵守考试纪律,诚信考试。



本次培训考核分为三个阶段:集中授课、岗位研修和综合考核。做好本次培训考核工作,苏州大学根据学员基础和培训需求,组建了专业教学管理团队和教学服务团队,制定了详细的培训计划和考核方案。开班前,我校组织学员进行线上摸底考试,全面了解学员对知识点掌握情况,并根据考试情况对教学计划进行了针对性的完善。

本次培训考试将在培训考核大纲基础上,贴合相应工种专业技能知识,围绕“以培提升、以考检测”,增强培训教学的针对性和实效性,全面提升学员水平。

苏州大学作为江苏省机关事业单位工勤技能岗位培训考核基地,将充分发挥优质教学资源和职业技能评价优势,组织专业师资力量,围绕工种专业知识技能,紧密贴合机关事业单位工勤技能岗位定位和培训考核大纲开展培训考核。进一步细化职责分工,优化培训模式,丰富培训手段,确保整个培训考核工作公正、公平。

(拟稿人:李海林/文、王睿涵/图;校稿人:扈佐佩、严逸菲;审稿人:沈晔)