为落实江苏省委关于年轻干部培养要求，全面提升南通大学年轻干部的政治素养、履职能力和担当精神。7月11日至15日，“深学砺能强担当 笃行实干建新功”2025年度南通大学年轻干部暑期培训班在我校成功举办。来自南通大学的41名干部参加了此次培训，南通大学党委书记杨宇民、党委副书记王卫东，苏州大学党委副书记邓敏，南通大学党委常委、组织部部长吴如高出席此次开班仪式。
开班仪式上，邓敏代表苏州大学致欢迎辞。他首先对南通大学参训学员的到来表示热烈欢迎，他详细介绍了苏州大学百年办学历史，追溯了东吴大学法科教育的辉煌成就，重点阐述了学校“双一流”建设进展、学科融合发展及服务长三角一体化战略的创新实践。他强调，本次培训是落实江苏省委关于年轻干部培养要求的重要举措，期待学员通过沉浸式学习深化两校合作，为高等教育高质量发展注入新动能。
杨宇民作开班动员讲话。他首先向苏州大学管理培训学院的精心筹备和热情接待表示衷心感谢。他对学员提出四点要求：一是以“革命理想高于天”的信念锤炼政治品格；二是以“敢教日月换新天”的锐气勇担改革重任；三是以“众人划桨开大船”的智慧凝聚团队合力；四是以“要留清气满乾坤”的操守筑牢廉洁底线。他勉励学员将学习成果转化为推动事业发展的实际行动。最后，他预祝本次培训圆满成功，学员学以致用！
培训期间，课程内容紧扣高校年轻干部能力建设核心需求，聚焦思想淬炼、能力提升与实践锻炼。学员们系统学习了《向下扎根，向上生长——在基层实践中淬炼青年干部真功夫》《高校中青年干部（业务骨干）成长成才的经验交流分享》《新时代高校青年教师的能力和素养》等专题理论课程。通过资深专家教授的理论讲授与经验丰富的管理干部案例分享，学员们深入探讨了新时代高校青年干部的角色定位、成长路径和必备素养，为提升治校理教能力、服务学校高质量发展奠定了坚实的思想理论基础。
为深化学习效果，强化党性修养与实干本领，培训班精心组织学员赴苏州开展沉浸式现场教学。学员们怀着崇敬之情参观了红色教育基地——苏州革命博物馆，重温峥嵘岁月，感悟初心使命，汲取奋进力量；学员们还实地考察了国家级纳米科技企业孵化器及产学研结合典范——苏州纳米研究所。在孵化器内，学员们深入了解前沿科技企业孵化培育模式和创新生态营造；在苏州纳米所，重点学习了高水平科研平台建设、科技成果转化及产学研深度融合的先进经验。通过实地观摩与深入交流，学员们不仅拓宽了视野格局，更直观学习了苏州在科技创新、成果转化、文化传承等方面的成功实践，为今后立足岗位、担当作为提供了宝贵借鉴。
经过为期五天的集中学习、深入研讨与实地考察，学员们进一步深化了对新时代高校干部职责使命的认识，有效提升了政治理论水平、管理服务能力和廉洁自律意识。大家纷纷表示，将以此次培训为新的起点，将学习成果内化于心、外化于行，将苏州经验与南通大学发展实际相结合，聚焦立德树人根本任务，围绕学校中心工作和高质量发展目标，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志投身工作实践，深学砺能，笃行实干，勇于担当，积极作为，为奋力谱写南通大学高水平大学建设新篇章贡献青春智慧和力量。
7月15日，本次培训班结业仪式顺利举办。结业式上，南通大学党委副书记王卫东充分肯定培训成效，并向苏州大学继续教育学院的精心组织致谢。他指出，年轻干部需以此次培训为起点，在建设特色鲜明一流大学的征程中勇当先锋，以“时时放心不下”的责任感书写新时代答卷。
此次暑期培训班的成功举办，标志着南通大学在加强年轻干部队伍建设、提升干部能力素养方面取得了新进展。全体学员一致表示，将以此次学习为动力，不断提高履职本领，强化责任担当，在学校发展的新征程上建新功、立新业。
（拟稿人：孙婉晴；校稿人：杨娟、田静；审稿人：陈耀、王建文）