9月8日上午，聚才兴城（新型工业化人才与人力资源）暨高层次人才国情省情市情县情研修班在我校隆重开班。来自青神县委人才工作领导小组成员单位的分管领导、业务骨干及高层次人才等共50名学员参加了此次培训。青神县政府副县长梁颖，苏州大学管理培训学院院长沈晔出席了开班仪式。
沈晔在欢迎辞中，以“苏、大、强”三字概括苏州大学的优势与服务承诺。他表示，“苏”体现了苏大与苏州的深厚历史渊源，以及学校在服务地方、社会等方面取得的显著成果；“大”彰显了学校四大校区支撑的庞大办学规模，以及在人才培养、科学研究等领域的优异成绩，同时也表明学校能够精准对接需求，为学员搭建优质学习平台；“强”则突出了学校依托名城名校及人才战略，稳居地方高校前列的地位，以及将以高水平培训服务助力学员成长的决心。最后，他预祝培训圆满成功，并祝愿学员们在苏州学习期间学有所获、身体健康。
梁颖在开班动员讲话中，深入阐述了本次培训的重要目的和丰富内容，对苏州大学管理培训学院的精心组织表示高度评价和感谢。为确保培训取得实效，梁颖提出三点要求：一是要提高站位，珍惜学习机遇，以“空杯心态”潜心研学；二是要聚焦问题，做到知行合一，以“求解思维”赋能实践；三是要严守纪律，端正学风，以良好的“青神形象”展现担当。她希望学员们以此次培训为新起点，充电加油，力求学深悟透，为青神县人才成长及人力资源管理工作贡献力量。
本次培训为期一周，课程设置紧密围绕培训需求，涵盖了《践行党的二十大关于人才工作新要求的苏州实践》《地方政府高层次人才政策推动传统产业升级的路径研究——以苏州为例》等一系列针对性强、内容丰富的专题讲座。此外，培训期间还将组织分组研讨，并安排学员前往苏州高新区人力资源产业园、苏州市人工智能产业园等地进行现场教学，以提升培训实效。
（拟稿人：樊军；校稿人：田静；审稿人：陈耀、王建文）