为了进一步推动苏州全辖范围内“家门口”就业服务站的各项工作，提高“家门口”就业服务站工作人员及基层人社工作人员的综合素养和服务水平，11月15日，由苏州大学承办的苏州市“家门口”就业服务站工作人员业务培训班（第一期）在我校顺利举办。来自苏州市全辖范围内“家门口”就业服务站工作人员及基层人社工作人员60人参加了此次培训。苏州市劳动就业管理服务中心主任俞晓峰，苏州大学管理培训学院副院长赵承良出席了开班仪式。
赵承良首先对全体学员的到来表示欢迎。他向学员们介绍了苏州大学的百年发展历程，包括我校在学科建设、四大校区建设、人才培养、科学研究、服务社会等方面取得的优异成绩。他希望通过此次培训，学员们可以学有所获、学以致用，为进一步提升苏州市全辖范围“家门口”就业服务站工作人员及基层人社工作人员的综合素养和服务水平，为加快推进人社公共服务体系建设奠定更坚实的基础。最后，他预祝此次培训圆满成功，学员们在苏大学习期间学习愉快生活顺心。
俞晓峰作开班动员讲话。欲成其事，其要在人。希望“家门口”就业服务站能成为老百姓心目中的第一站。他指出“家门口”就业服务站工作人员及基层人社工作人员业务水平和综合能力提升对于高质量服务具有重要意义。希望参训学员把握机遇，努力学习，在思想认识、实操业务等个人综合能力等方面进一步得以提升。为确保培训取得实效向参训学员提出三点要求：一是提高思想认识，学有所获；二是理论联系实际，学以致用；三是要发挥主观能动性，学有所成。
本次培训为期三天，不仅有专家精彩的讲解，又有专业的业务知识系统培训，还有沙盘模拟等课程。根据培训需求有针对性定制设计了《商务礼仪与沟通技巧》《就业政策解读及经办》《习近平新时代中国特色社会主义思想》等理论课程。期间还将带领学员们前往红色革命教育基地——沙家浜进行现场教学。此次培训，立足“家门口”就业服务站工作人员工作实际，不仅是推动人社公共服务向基层延伸，同时也使各项公共服务端口前置、重心下沉，打通服务群众“最后一米”，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
（拟稿人：樊军；校稿人：杨娟、田静；审稿人：陈耀、王建文）