8月27日至31日，由苏州大学承办的惠州市人社系统人才工作者服务能力提升培训班在我校顺利举办，来自惠州市及各区县人社局和直属单位的50位负责人参加了本次培训。开班仪式于8月28日上午举行，惠州市人社局党组成员、副局长范卫萍，苏州大学管理培训学院副院长朱颖康出席。
朱颖康首先代表苏州大学对参加本次培训的学员表示热烈欢迎。他为培训学员介绍了苏州大学的百年历史、学科建设成果和办学优势，包括在人才培训方面的专业特色和优秀师资。他表示，我校将聚焦本次培训，持续做好培训服务工作，希望学员们能够珍惜本次机会，认真学习、汲取经验，共同推动惠州市人社系统的建设。最后，他预祝此次培训取得圆满成功，希望各位学员能够学有所成、学有所获。
范卫萍作开班动员讲话。她首先介绍了本次培训的举办背景和举办意义，并指出，此次培训的主要目的是拓宽大家的眼界和视野，提升创新能力和服务水平。她结合培训主题对学员们提出了三点意见：一是要提高认识，理解这次培训的重要意义；二是要全心投入，力争学习取得成效；三是要严守纪律，不发生违纪问题。最后，她向筹办本次培训的苏州大学表示衷心的感谢，并预祝本次培训班取得圆满成功。
本次培训为期四天，内容丰富、形式多样，以理论教学及现场教学相结合的形式进行课程安排，针对性地设计了《长三角一体化背景下苏州高质量发展的探索》《苏州人才政策介绍》《引、留、用联动打造科技人才高地——苏州工业园区科技人才服务介绍》《苏州人才工作的实践与创新》等理论课程，并邀请了相关领域的学者和专家进行专题讲座。培训期间还组织学员们前往了苏州人才公园、苏州工业园区人力资源产业园、昆山智谷小镇、江南花语人才会客厅等地开展现场教学，实地参观感受苏州人才工作的方法模式与丰硕成果。
培训结束后，学员们纷纷表示受益匪浅，无论是理论与实践相结合的培训模式，还是课程专业与党政思想相配套的内容设置，都对提升自身理论水平、专业能力以及思想高度具有很大的帮助。大家表示，在回到工作岗位后，要将培训所学习到的新知识、新理论、新思想运用到实际工作中，真正做到学有所成、学有所用。
（拟稿人：梅小敏；校稿人：扈佐佩、严逸菲；审稿人：王建凯）