11月10日，山东省文化和旅游系统年轻干部培训班在我校顺利开班，来自山东省文化和旅游系统的近60名学员参加了此次培训。山东省文化和旅游厅人事处二级调研员陈雯，苏州大学管理培训学院副院长居民出席了开班仪式。
居民致欢迎辞。他对全体学员的到来表示热烈欢迎，并向学员们介绍了苏州大学百余年的办学积淀，包括我校在学科建设、人才培养、科研创新及社会服务等领域的突出成果。他表示，苏州与山东同为文化底蕴深厚之地，文旅发展各有特色与优势，希望学员们能在苏大沉浸式汲取知识养分，积累实践经验，将所学所悟转化为推动工作的实际能力，为山东文旅事业高质量发展注入新动能。最后，他预祝本次培训圆满成功。
陈雯作开班动员讲话。她阐述了本次培训的目的和意义，她指出，此次培训是为山东文旅系统年轻干部搭建的开阔视野、更新理念、交流互鉴、提升本领的重要平台，旨在助力年轻干部适应文旅产业发展新形势、破解工作新难题。她对参训学员提出了四点明确要求：一是要潜心学习，深耕文旅领域新知识、新理论、新方法，筑牢专业根基；二是要深入思考，充分发挥年轻干部的创新活力与先锋表率作用；三是要真诚交流，聚焦工作中的重点难点问题，分享经验、碰撞思路、凝聚共识；四是严守纪律，自觉维护山东文旅干部的良好形象，充分展现“好客山东”的深厚底蕴与奋进风采。
本次培训紧扣“赋能年轻干部、助力文旅升级”主题，针对性地设置了《习近平文化思想的丰富内涵与实践价值》《苏州全域旅游的思考与实践》《沉浸式文旅项目的策划与运营》《从“苏超”现象看文旅产业高质量发展》等理论课程。培训期间还将带领学员们前往苏州博物馆、苏州市规划展示馆、平江历史文化街区等开展现场教学，让学员实地学习苏州文旅发展的先进经验，拓宽发展思路，切实提升解决实际问题的能力。
（拟稿人：樊军；校稿人：查盈章、严逸菲；审稿人：沈晔）