为进一步加强干部队伍建设，提升中基层干部综合履职能力，助力分行高质量发展，4月8日，江苏银行镇江分行中基层干部领导力提升培训班（第一期）在我校正式开班。来自江苏银行镇江分行的41名中基层干部参加了本次培训。江苏银行镇江分行人力资源部总经理秦杰，苏州大学管理培训学院副院长杨朝晖出席了开班仪式。

开班仪式上，杨朝晖致欢迎词。他代表苏州大学对全体学员表示热烈欢迎，并详细介绍了苏州大学的办学历史、学科优势以及在干部教育培训领域的特色与成果。他表示，学院将全力做好本次培训的各项服务保障工作，精心组织教学、配强师资力量，确保培训取得实效，助力学员学有所获、学有所成。

秦杰作开班动员讲话。他指出，中基层干部是分行承上启下的关键力量，是业务发展骨干与团队管理核心，其管理水平、执行能力和作风形象，直接关系到分行工作落地及队伍凝聚力、战斗力。当前行业竞争和经营压力增大，对干部队伍专业素养、管理能力和担当精神提出更高要求。组织本次集中培训，旨在让大家通过系统学习，提升领导力、执行力和团队管理能力，补齐短板、拓宽思路，以适应分行高质量发展需要。他对全体参训学员提出三点要求：一是要集中精力、认真学习，珍惜这次集中学习提升的机会；二是要联系实际、学用结合，把学习成果转化为解决实际问题、推动工作开展的具体能力；三是要严守纪律、树立形象，严格遵守培训班各项纪律和苏大校园管理规定，自觉维护江苏银行镇江分行干部员工的良好形象。

本次培训班为期五天，根据培训需求与目标，有针对性地设计了《深学笃行2026年两会精神与党的二十届四中全会部署——树立正确政绩观践行金融报国初心使命》《宏观经济与长三角一体化发展新局——区域金融发展机遇与战略选择》《金融“五篇大文章”落地实践：重点产业与普惠服务精准赋能》等理论课程。培训期间还将组织学员们前往苏州市重点新型金融服务业集聚发展区——东沙湖基金小镇、苏州市人工智能产业园等地开展现场教学。

（拟稿人：周希尔；校稿人：田静；审稿人：王建文）