4月14日下午，东航江苏公司工会干部培训班在我校顺利开班。来自东航江苏公司的60名工会干部参加了本次培训。东航江苏公司党委委员、副总经理、工会主席、总法律顾问林毅，苏州大学管理培训学院副院长赵曜出席了开班仪式。
赵曜致欢迎辞。她对参加本次培训的学员们表示热烈欢迎，随后，她从长度、宽度、高度、深度、温度五个维度，向学员们介绍了苏州大学的前世今生，以及苏州大学在学科建设、人才培养、科学研究和服务社会等方面取得的优异成绩。她表示，本次培训既有精彩的讲座，也有丰富的现场教学。课程将围绕管理沟通、压力管理、履职能力提升等内容展开，相信大家不虚此行，有所收获。预祝各位学员在苏学习期间一切顺利！
林毅作开班动员讲话。他表示民航是高安全、高节奏、高协同的窗口行业，工会干部要直面安全运行、服务提升、应急处置等现实考验。本次培训是面向新一届工会干部量身定制的“充电赋能”课程。他结合工会工作和本次培训，向学员提出了三点要求：一是提高政治站位，牢记工会使命，筑牢民航一线思想。二是聚焦主责主业，紧扣民航实际，把学习成果转化为一线实效。三是严守培训纪律，端正学习态度，展现东航职工良好形象。他希望学员们专心致志学，联系实际学，在互帮互学中共进。最后，他预祝本次培训班圆满成功。
本次培训为期四天，根据培训需求与目标，有针对性地设计了《新时代工会干部履职能力提升》《管理沟通与协调的策略与技巧》《阳光心态与压力管理》等理论课程。培训期间还将带领学员们前往苏州人工智能产业园、苏州市智能制造融合发展中心等地开展现场教学。
结业仪式上，学员代表们纷纷表示，通过此次培训，大家对工会工作有了更系统的认知、更清晰的思路，也学到了诸多可落地、可实操的工作方法。在今后的工作中，将把此次培训所学、所思、所悟转化为履职动力，立足一线岗位，用心倾听职工心声，用情解决职工难题，用力做好服务保障，把培训成果融入日常、落到实处，不断提升工会工作的针对性与实效性，为东航江苏公司高质量发展贡献工会力量！
（拟稿人：张键；校稿人：田静；审稿人：王建文）