6月25日，溧阳高新区人力资源联盟研修班在我校顺利开班。来自溧阳高新区企业人力资源工作人员32名学员参加本次培训。溧阳高新区经济发展局副局长杨红青、溧阳高新区经济发展局副局长陆福金、苏州大学管理培训学院副院长曲宏出席了开班仪式。
曲宏向前来参加培训的学员表示热烈的欢迎，并向学员们介绍了苏州大学的百年发展历程及在学科建设、人才培养、科学研究以及服务社会等方面所取得的优异成绩，同时还介绍了苏州大学管理培训学院的办学概况和开展教育培训的特色优势。最后，她预祝此次培训圆满完成，各位学员学有所获。
杨红青在开班式上指出，组织这次研修班活动的目的是通过系统的理论学习和实践探索，培养一批具备综合素质优、发展潜力大、创新能力强、具有带头示范作用和创新精神的人力资源管理人才队伍，促进高新区人力资源服务业持续向精细化、标准化和职业化发展，为园区社会经济发展提供强有力的人才支撑。为了切实办好本期研修班，他对各位学员提出三点意见建议：一要珍惜机会，认真学习；二要交流互鉴，共同进步；三要学以致用，提升实效。
此次专题培训为期三天。本期培训我校充分发挥在教育培训优势方面的突出教学优势，根据培训目标与需求，有针对性地设计了内容丰富，形式灵活的专题课程。有《现代人力资源管理与组织核心竞争力建设》《当前宏观经济形势分析》《创新思维与领导力》等理论课程。同时还安排了赴协鑫集团、“未来能源馆”、科大讯飞（苏州）人工智能展示厅（国内人工智能领军企业）等地现场教学。
学员纷纷表示，这次培训班是“取经问道”的大好机会，将珍惜此次学习机会，严格遵守培训纪律规定，带着使命学、带着任务学，学出更精的业务能力、更强的担当能力。
（拟稿人：吉旭琴；校稿人：杨娟、田静；审稿人：陈耀、王建文）